【抗議片】控宏達電藉歲休砍特休 勞團趁親子日抗議

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(更新:新增影片)今天是宏達電親子日,桃園市電子業產業工會今早前往抗議,指稱宏達電利用公司廠休,員工無法上班時,強迫員工排定特休,不讓員工自行排定特休的權益,要求資方面對,並遵守勞動部規定,同時返還員工的特休假時數。抗議人士一度要進入廠區,與廠商溝通,雙方短暫衝突。桃園市電子產業公會,今年初到公司抗議,指控宏達電公司強迫員工簽署一份要求員工簽署挪移國定假日的同意書。今天利用宏達電親子日,再度前往,指稱公司一方面舉辦新機發表會,說明新的手機功能多貼近消費者的需求,一方面卻又要求員工,3、4月強迫員工排定特休,甚至5月要求員工把今年度的特休全部排完,完全不把員工的需求放在眼裡,一名自稱宏達電員工出面被強迫排特休。工會人員表示,此舉不僅背離勞動部修法的精神,更把員工的特休當作方便自己安排公司廠休的工具。勞動部已於今年1月16日做出函釋,「雇主不得限制勞工應於特定期日前排定」,宏達電不在乎勞動部的函釋,片面的決定員工的特休日期。抗議的工會人士,高喊「hTc新機真風光,工人特休砍光光」、「還我特休假」等口號。要求宏達電高層出面說明,與公司人員發生推擠,場面一度火爆,所幸衝突並未擴大。對於工會的抗議,宏達電表示,桃園市政府勞檢員已於4月28日到廠確認,並無任何不依照政府勞基法或一例一休法令行為。宏達電強調,公司遵守勞動規定,如基於生產需要,則以尊重同仁休假意願為原則,經良性溝通取得雙方同意後,方進行彈性調班,以保障同仁權益。(突發中心石明啟/桃園報導)出版:1110
更新:1215

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