【股王愛台灣片】大立光擴產 徵才4500人歷來最多

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更新:新增影片股王大立光(3008)執行長林恩平是國內產業界知名的省話一哥,極少出現在公開場合,昨天難得現身新竹,在交通大學與年輕學子暢談。原來林恩平不為別的,就希望透過昨天演講拉近與同學距離,為大立光吸引更多優秀員工。他表示,目前大立光在台灣員工約5000人,且隨著下半年新廠產能將開出,他估計大約需要額外4500名人力。因此,林恩平向台下學子大力推薦大立光說:「我再強調一點,大立光需要幾乎所有科系的人才,我們工作環境也不會差、很乾淨,在台中氣溫也很舒適,希望大家有機會能加入我們。」依照林恩平說法,大立光若要招募4500人,極可能是該公司歷來招募人才規模最大的一次,也意味大立光的台灣員工總數將跳升近100%,直逼1萬人。根據林恩平現場展示的大立光各廠人數歷年變化,2011年起東莞、蘇州廠的員工數逐步下降,台灣廠員工則年年攀升,顯示他真的是愛台灣。他直言,自己的確是刻意調整員工配置,未來增加新血也將持續秉持台灣優先的原則。林恩平也表示,大立光每年獲利有20%分給員工、40%分給股東,剩下的40%全數投入研發,繼續創造新價值,這種2-4-4法則業界少有,不論從分紅比和投入研發比來看,「加入大立光等於是創業」。此外,昨天面對未來有前途無限可能的大學生時,他也勉勵大家說:「要做好一件事,一定要有咬住不放的決心。」林恩平不諱言,當初自己棄醫從科技業的第1年什麼都不懂,但自己有咬住不放的特性,到工廠中找最底層、僅有2~3年工作經驗的工程師,因為他們跟自己一樣也在學習中,也跟累積一些心得。當時他就常常跟這些工程師請教,到每個部門學了約3、4年後,才對大立光業務有大概的概念。林恩平說:「要做好一件事,一定要有咬住不放的決心,如果咬了一下就放下,這樣要有成就很困難,大家有興趣的事要一直深耕,結果自然會出來。」(林韋伶/台北報導)出版:06:00
更新:15:46
 

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