​蝶戀花領隊退休後沒保職保 勞保局首度發函宣導

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蝶戀花旅行社賞櫻團日前在國道發生33死、11傷的重大事故,其中罹難的蕭姓領隊已領取勞保老年給付,但僱主未自願幫其投保職災保險,引發立院關注。勞保局近日首度清查已領取勞保老年給付後繼續工作,但僱主未幫其投保職災保的勞工,初步發現有8496名勞工、分布在5416家企業,近日發函向企業宣導可幫勞工投保職災保險。目前職災保險僅強制員工5人以上的企業投保,4人以下企業可自願幫勞工投保。職災保險費率則依各行業風險而有所不同,約在0.11%到0.99%之間,平均約0.22%。保費全額由僱主負擔,若以月薪3萬元估計,每月保費約66元。投保後若發生職災,勞工可獲得傷病、醫療相關給付;若因職災失能,最高甚至可獲得60個月給付,僱主也可抵充應負擔的職災補償責任。勞保局說,這類已領取勞保老年給付或65歲以上已經領取其他社會保險養老給付、再從事工作的勞工,目前約有24萬人投保職災保險。因為是自願性質,有些僱主並不知道規定。蝶戀花事件後,在立院要求下,勞保局近日首度清查類似身份,以僱主有幫勞工提繳新制勞退金、但未幫勞工投保職災保險者,最後統計有8496人、分布在5416家企業,近日發函宣導,告知僱主可為勞工投職災保,僱主也可轉嫁風險。至於當時蝶戀花旅行社僱主也未幫罹難司機投保,勞保局日前依公路總局提供資料比對,發現全台2萬221名職業駕駛人中,高達6157人未投勞保,勞保局也發函給駕駛人與公司催保。勞保局說,清查發現,6157人未加保的職業駕駛中,有2667人已經領取勞保老年給付,另外3000多人有的是受僱身份,有的則是自營作業者,將進一步發函催繳。若僱主未幫勞工投保,可依應負擔保險費金額處4倍罰鍰。(唐鎮宇/台北報導)

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